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          公司召开2019年度中层管理人员述责述廉述德评议工作会议

          发布日期:2020.01.23

          120日,公司召开2019年度中层管理人员述责述廉述德评议工作会议。会议采用“主会场、分会场”同步视频会议形式进行,公司总部会议室为主会场,主要基层单位开设了分会场。会议由公司党委副书记高志峰同志主持,公司党政领导班子成员、中层管理人员及职工代表约60人参加了会议。会上20名中层正职管理人员及党支部书记参加述职,现场30名中层管理者进行互评,分会场共收到180多位员工投票。

          为做好这次的三述评议,公司组织部(人力资源部)提前做好部署,一是落实中层考核全覆盖,被考评对象覆盖公司总经理助理及所有中层管理人员,而考评对象自上而下,从公司考评领导小组到同级互评再到员工评价,真正实现360度绩效考核全覆盖。二是强化中层正职、党支部书记的考评监督,安排公司各部门正职人员、各分子公司主要负责人(分管全面工作的副职)、各部门资深总监、党支部书记进行现场述职,对党建工作、重点工作、日常工作以及安全生产、维稳、保密工作和个人能力与职业道德情况进行全面检视;三是扩大员工参与,开设了六个分会场,并在分会场设立投票箱,在纪检监察部的监督下同步开展评议,保证了考核全面及时、公平、公开、公正。

          本次评议,优化设计了考评报告提纲及格式,目的是督促中层管理人员复盘全年党建及党风廉政建设工作情况,提高思想政治觉悟;有重点地总结全年工作及其他工作情况,以更有成效地规划及实施来年工作;审视自身在职业道德及能力方面的长处及不足,提高综合素质,使各项工作更加顺利地开展。同时,也让参评人员对中层管理人员2019年度的工作作出更加全面、客观的考评,帮助中层管理人员持续改进和提升个人综合水平,鼓励大家把心思集中到干实事创业绩上,把本领用在促发展争创新上,把精力用在脚踏实地狠抓落实上,齐心协力为公司发展贡献力量。

           (组织部  徐莹)

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